Prisijungti

 
   

Apie LPS      Narystė      LPS nariai      Renginiai      EuroPsy      Vaikams      Klientams      Reglamentavimas      Žurnalistams      Tėvams ir specialistams      LPK2019      Profesinė etika      Kontaktai      EN

Naujienos  /   LPS Naujienlaiškiai  /   Kitų organizacijų naujienlaiškiai  /  





           

                

                  







 


 
.

 

 

Įvyko organizacinės psichologijos konferencija „Psichologas organizacijoje. Kuo vertinga darbuotojų įvairovė?


2017 m. balandžio 21 d. įvyko konferencija „Psichologas organizacijoje. Kuo vertinga darbuotojų įvairovė?". Organizuojant konferenciją kilo daug klausimų, tai kaipgi yra su ta įvairove, ar yra pagrindo kalbėti apie skirtumus rasės, lyties, amžiaus ir kitais aspektais? Ar įvairovė kelia daugiau iššūkių ar privalumų?


Konferencijos metu organizacijų psichologai, personalo specialistai ir vadovai dalinosi savo patirtimi ir įžvalgomis. Ne vienas pranešėjas įvardijo, kad įvairovė yra kur kas didesnė nei vien fiziniai/fiziologiniai dalykai, juk žmones galima skirstyti į grupes įvairiausiais aspektais, apimant ir asmenines savybes, gyvenimo būdą, pomėgius. Šitaip skirstant kiekvienas iš mūsų gali būti mažuma pagal kažkokį aspektą. Deja, tenka pripažinti, kad vis dar yra darbo vietose vienos ar kitos grupės diskriminavimo pasireiškimų, dažniausiai tai būna rasės, lyties, neįgalumo, amžiaus aspektais.


Tarp pranešėjų buvo puikių pavyzdžių kompanijų, kurios nepabijojo laužyti stereotipų: „IBM" pasidalino savo patirtimi kaip pirmosios pasaulyje organizacijos viešai deklaravusios nediskriminavimą dėl rasės, etniškumo, religijos, lyties, neįgalumo, seksualinės orientacijos ir tapatumo klausimais. Visus klausytojus sužavėjo „Rimi" patirtis darbinant neįgalius darbuotojus, kaip dėl to teko keisti tam tikrus kompanijos procesus, infrastruktūrą ir požiūrį. „Jurgis ir Drakonas" pasidalino patirtimi darbinant pabėgėlius.


Visi pranešėjai pripažino, kad nepaisant tam tikrų išankstinių baimių, darbuotojų įvairovės kultūros kūrimas atnešė daug naudos, visų pirma išsprendžiama darbuotojų trūkumo problema, socialiai atsakinga įmonė patraukliau atrodo tiek esamiems, tiek potencialiems darbuotojams, tiek klientams, padidėja komandos sutelktumas ir lojalumas, atrandami nauji netikėti sprendimai. O tam, kad darbuotojų įvairovė būtų suvaldoma efektyviai buvo įvardintas ne vienas praktinis patarimas, kaip kad kalbėjimasis, supažindinimas su skirtumais ir skatinimas domėtis vieniems kitais, komandinės užduotys, darbuotojų įtraukimas į sprendimus ir kt.

 

Akimirkos iš konferencijos



















 

 

 

 

LPS renginiai
 
 

























 

Apie LPS

Apie LPS
Prezidentė
Valdyba
Komitetai ir komisijos
Apdovanojimai
Biuras
Leidiniai
LPS savanorystės programa
Skirkite 2% GPM
Prisidėkite prie LPS veiklos!
LPS metinės ataskaitos
Privatumo politika
   Narystė

Apie narystę
Psichologams
Mokestis
Narystės anketa
   LPS nariai

LPS narių sąrašas
   Renginiai

Renginių grafikas
   EuroPsy

   Vaikams

Ko tikėtis iš psichologo?
Kokias atvejais gali padėti psichologas?
Kuo skiriasi psichologas, vaikų ir paauglių psichiatras, psichoterapeutas?
Kur rasti psichologą?
   Klientams

Kada kreiptis į psichologą?
Kuo skiriasi psichologas, psichiatras, psichoterapeutas ir kiti „psi“?
Ko tikėtis iš psichologo?
Kur rasti psichologą?
Kaip paruošti vaiką vizitui pas psichologą?
Noriu padėti prenatalinę netektį patiriančioms moterims. Kaip tapti kvalifikuota specialiste, galinčia pasiūlyti savo paslaugas medicinos įstaigoms?
Esu bedarbis, gyvenu Vilniuje. Kur galėčiau gauti nemokamas ar už nedidelę kainą psichoterapines paslaugas?
Filmų ir Knygų psichikos sveikatos temomis sąrašai
   Reglamentavimas

   Žurnalistams

   Tėvams ir specialistams

   LPK2019

LPK 2019
LPK 2019 plenariniai pranešimai
LPK 2019 dalyvių registracija
Pranešimų santraukų teikimas
LPK 2019 organizatoriai
LPK 2019 vieta ir kontaktai
Ankstesni LPK
LPK 2019 programa
LPK 2019 prieškongresiniai seminarai
   Profesinė etika

Psichologų profesinės etikos kodeksas
Kaip pateikti nusiskundimą
EFPA etikos metakodeksas
Bendravimas su žiniasklaida
Mokslinių tyrimų etikos komisijos universitetuose
   Kontaktai