Reikalavimai pranešimų santraukoms
REIKALAVIMAI PRAKTINIŲ IR MOKSLINIŲ PRANEŠIMŲ
SANTRAUKOMS
Praktinių pranešimų metu gali būti pristatomos su darbu,
darbuotojais ir organizacija susijusios temos, kaip pavyzdžiui:
- Darbo aplinkos ir darbo
atlikimo sąsajos;
- Nuostatos darbo ir
organizacijos atžvilgiu;
- Elgseną darbe lemiantys
organizaciniai, socialiniai bei psichologiniai veiksniai;
- Praktikoje iškylantys sunkumai
ir galimi jų sprendimai;
- Praktikoje taikomi ir
pasiteisinę metodai / prevencinės ir intervencinės priemonės.
Mokslinių pranešimų metu gali būti pristatoma su darbu, darbuotojais ir organizacija susijusios
temos, kaip pavyzdžiui:
- Darbo aplinkos ir darbo
atlikimo sąsajų; nuostatų darbo ir organizacijos atžvilgiu bei elgsenos
darbe tyrimų problematika ir rezultatai;
- Mokslu grįsti darbo aplinkos ir
darbo atlikimo sąsajų; nuostatų darbo ir organizacijos atžvilgiu bei
elgsenos darbe vertinimo metodai / instrumentai.
Rekomenduotina praktinio pranešimo
santraukos struktūra (iki 250 žodžių):
1) Pranešimo
pavadinimas
2) Informacija
apie pranešėją (vardas, pavardė, atstovaujama organizacija).
3) Pranešimo tikslas – tiksle turėtų
atsispindėti nagrinėjama problema, tai, kodėl aktualu kalbėti pasirinkta tema.
4) Pranešimo
turinys (t. y. pagrindinės pranešimo idėjos, rezultatai) - kadangi
pranešimų santraukos bus publikuojamos konferencijos pranešimų santraukų leidinyje,
prašome šioje santraukos dalyje pateikti konkrečius pranešimo duomenis, faktus,
kurie atspindėtų pranešimo turinį. Nepakanka nurodyti „pranešime bus kalbama
apie ...“. Santrauka turėtų padėti dalyviams išsinešti pagrindines pranešimo
mintis.
5) Pranešimo
baigiamoji mintis - išvada. Šioje dalyje prašome nurodyti pranešimą
apibendrinančią mintį, kuri padėtų konferencijos dalyviams gauti atsakymą į
pranešime aptartą problemą.
6) Raktiniai
žodžiai (3-5 žodžiai, atspindintys pranešimo turinį).
Rekomenduotina mokslinio pranešimo santraukos struktūra (iki 250 žodžių):
1) Pranešimo
pavadinimas
2) Informacija
apie pranešėją (-us) (vardas, pavardė, atstovaujama institucija).
3) Įvadas
- pagrindžiama tyrimo problema, pristatomas tyrimo tikslas.
4) Metodai
- pristatoma tiriamųjų imtis, pagrindiniai naudoti instrumentai, tyrimo
eiga ir duomenų tvarkymo būdai.
5) Rezultatai – šioje dalyje supažindinama su svarbiausiais tyrimo radiniais.
6) Diskusija - gauti rezultatai apžvelgiami konkrečios problemos tyrimų kontekste, aptariama
jų reikšmė tolesniems tyrimams, praktikai.
7) Išvados – pristatomi svarbiausi rezultatai, atsižvelgiant į įvade pristatytą tikslą.
8) Raktiniai
žodžiai (3-5 žodžiai, atspindintys pranešimo turinį).
9) Naudota
literatūra
REKOMENDACIJOS ŽODINIAMS PRANEŠIMAMS
Rekomenduotina
žodinio (praktinio / mokslinio) pranešimo trukmė: preliminariai 20-25 min. + 5 min. klausimams ir
diskusijai.
Rengiant žodinį
pranešimą medžiagos pateikimo struktūra atitinka praktinio ir mokslinio
pranešimo santraukos struktūrines dalis.
REKOMENDACIJOS STENDINIAMS PRANEŠIMAMS
Rengiant
stendinį pranešimą, medžiagos pateikimo struktūra atitinka
praktinio ir mokslinio pranešimo santraukos struktūrines dalis. Literatūros
sąraše nurodomi visi šaltiniai, į kuriuos pateiktos nuorodos pranešime.
Rengdami stendinį pranešimą, autoriai privalo laikytis tokiems pranešimams
visuotinai priimtų informatyvumo ir aiškumo rekomendacijų. Tai reiškia, kad
pranešime turi būti pateikta visa reikalinga medžiaga, įgalinanti suprasti
pranešimo esmę pirmą kartą jį peržvelgus. Pirmumas teiktinas vaizdinei, o ne
tekstinei informacijai.
Rekomenduojamas
stendinio pranešimo formatas – A1 (594 x 840 mm), portretinė (angl. portrait)
lapo orientacija. Pavadinimas rašomas didelėmis raidėmis (rekomenduojama 90-100
pt dydžio). Tekstas turi būti pakankamo dydžio ir lengvai įskaitomas
(rekomenduojamas 25 pt dydis). Rekomenduojamas potemių pavadinimų raidžių dydis
- 50 pt. Skaitomas tekstas prasideda iš kairės į dešinę. Be to, tekste neturi
būti neaiškių sutrumpinimų. Autoriai gali paruošti dalomąją medžiagą.
PRANEŠIMŲ SANTRAUKŲ LAUKIAME IKI SPALIO 23 D. Santraukas prašome siųsti el. paštu: organizacine.psichologija@psichologusajunga.lt
|